Nataša Bernard: POSLOVNI SVET IN UMETNIŠKO USTVARJANJE

Zbirka Frontier 114, število strani: 159, leto izida: 2017

ZA NAROČILO KLIKNI TUKAJ

Spodbujanje ustvarjalnosti zaposlenih s pomočjo umetniških intervencij

ALI JE UMETNIŠKO USTVARJANJE SPLOH MOŽNO V POSLOVNEM SVETU?
Del človeštva spoznava, da se je potrebno vrniti k celostnemu, ustvarjalnemu človeku, ki je sposoben čustvovati, se izražati, sodelovati – v vsej svoji različnosti. Mnoga podjetja, predvsem v tujini, so se zato v 21. stoletju po pomoč obrnila tudi k umetnosti. Ne le zaradi nuje spodbujati ustvarjalnost, ki je podlaga inovativnosti, temveč tudi zato, ker umetnost nagovarja srce, telo, razum in duha – človeški potencial v celoti.

Primeri so pokazali, da imajo umetniške intervencije v podjetjih moč vzpodbuditi ustvarjalnost zaposlenih, a je povezava med umetniškimi intervencijami in inovacijami redko neposredna in očitna. Ker je na voljo tudi malo teorije in empiričnih študij, na katerih bi temeljila strategija za raziskovanje in vrednotenje njihovih učinkov, smo v majhnem, slovenskem podjetju z enajstimi udeleženci v obdobju enega leta izvedli raziskavo s tremi različnimi umetniškimi intervencijami s tremi različnimi umetniki.

ZA NAROČILO KLIKNI TUKAJ

Oddajte komentar

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Komentirate prijavljeni s svojim WordPress.com računom. Odjava /  Spremeni )

Twitter picture

Komentirate prijavljeni s svojim Twitter računom. Odjava /  Spremeni )

Facebook photo

Komentirate prijavljeni s svojim Facebook računom. Odjava /  Spremeni )

Connecting to %s